Despedida de los Ingenieros en Banca y Finanzas

Ingenieros e Ingenieras….

Es para mí un grato orgullo, tener la oportunidad de dirigirse ante ustedes para hacerles traer a su mente varias situaciones que han caracterizado nuestro ciclo y que le han dado un toquecito especial en estos súper cinco años…

Ahhhhh… como olvidar los deberes interminables y los chistes agrios de VH.. Víctor Hugo… verdad Josué.. tu profe favorito…con sus frases célebres… Ni agua al Enemigo… se siente mal….. siéntese bien…pónganse un cerito bien redondito…hecho con compás..

Las malas noches del Banco con Lenin que nos llevó a un supletorio masivo en Tributación por la pésimo nota del examen.

Estas largas esperas para recibir clases de Albanita Camacho y la Sonita Mata.

….y estos fustrados intentos por conseguir un puntito con Max Loiza… claro si la Gaby nos dejaba…

Las negociaciones estratégicas con María del Cisne López… no es cierto María Alexandra…

… y las magistrales clases de la Jervis con los papelitos de color y estas acaloradas discusiones con la GAby…

…. Y este seminario de Electrónico… más que nada el baile de clausura no te parece Mafer o Leito…

… La unión del curso para las fugas no es verdad Vanessita.

…. Y estas cortas y animadas diaSpositivas de Gaby y Alexandra…

…..En lo social….

Como no mencionar aquella navidad en donde nuestro compañero Josué fue víctima de un acoso emocional y daño psicología que hasta la fecha no recuerda con exactitud…

Ayyyyyyyyyyyy ya no avanzo… ja ja verdad Dennys

….. Hay y como olvidar Nachos Bar con sus panas Pocho y Vane, originando celos en nuestra compañera… no cierto Nadia Alexandra…

… segundo ciclo… con esta concurrida integración con la Esc. Ingeniería Civil no es cierto gatita….

Aahhhhhh y mis amoríos con mis guapos Ingenieros civiles… ja ja…

a indecisión de Diego….Karla, Nelly, Mafer ya decídete…. No te parece… oh solo nos ilusionas..

Y las organizaciones de la gira empresaria…. …. Verdad presis……la única actividad para sacar fondos una venta de sanduches con una fabulosa ganancia que nos lleva a la Bolsa de Valores…

Y para no olvidar todos los aprendido por el Magister de Eduar Malagón.. acerca de alianzas estratégicas.. fueron buenas alumnas…

Karlita te acuerdas de Jimy… Bruno, Juan Carlos (el gato), Chalo con la Yokito..

Leito y sus electrónicos…. Max… Panchito.. Juan Carlos… pero gano Banca…ja ja verdad Josué..

Alexandra con el David…hasta organizaron un despedida… con una sorpresa no creo que sea para todas solo para ti… Alex prepárate…

…. Y como no… Vanne no te traen recuerdos mi casa… no me acuerdo bien un muchacho medio suquito creo que tenía un carro rojo…ja ja…

Atentamente,

Egresados de la Carrera de Banca y Finanzas UTPL.

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El Salto de un Conejo

 

 

Cuenta una antigua leyenda hindú que los dioses visitaron la tierra y cada uno de los animales del bosque se preparo para hacerles una ofrenda; y así la vaca les obsequio un gran cuenco de leche, el lobo un trozo de carne, el oso un panal de miel, los dioses realizaban su visita muy complacidos por el esfuerzo que cada animal les ofrecía. Al caer la noche, ya cansados, llegaron a la morada del conejo. Cuan grande fue su sorpresa al observar este animal, cómodamente esperándoles junto a una hoguera, sin tener a la vista ninguna ofrenda que hubiera preparado para ellos.

Los dioses, un poco molestos, le reclamaron: “Acaso no tienes nada para nosotros”, y sonriendo el conejo, en respuesta, les pidió que se instalaran alrededor y que descansaran, pues les tenia preparada una sorpresa y deseaba sinceramente agradarlos; una vez que los dioses tomaron asiento, el conejo inicio su discurso: “Es un honor para mi tenerlos aquí; busque e todo el bosque algo que fuera digno para ustedes, pero lo que pude halar se me hizo insignificante para los creadores de todo y se me ocurrió que a estas horas de la noche debían estar hambrientos. Les quiero entregar lo más valioso para mí, mi única ofrenda, en reconocimiento a la belleza de su creación”. Y de un salto se metió a la hoguera para servirles de alimento. Los dioses quedaron asombrados de su gran generosidad y en premio lo rescataron de las llamas y le dijeron: “De hoy en adelante, conejo, vivirás en la cara luminosa de la luna para que aquellos que la observen, recuerden que la principal característica del amor es la entrega total”.

Desde entonces, si usted observa detenidamente la luna llena, identificara a un conejo en posición de saltar, recordándonos con esta imagen que el amor debe ser incondicional.

Con este hecho sublime tú como explicarías que es el amor?

Puedes explicar el amor incondicional?

Pues bien, el amor incondicional es amar a otro ser sin condición alguna. Desafortunadamente nuestra mezquindad nos lleva a racionalizar al amor como: si tu me das, yo te doy; si tu cumples con ciertas condiciones, yo te amaré; si eres atento, yo seré atento; si tu me cuidas, yo te cuido; si tu eres cariñoso, yo seré cariñoso. Y así vamos reglamentando lo que nuestro corazón siente o debe sentir por otra persona. Y así no debe ser porque el amor es solo amor, no reglas ni mucho menos peticiones.

La madre Teresa de Calcuta definía al amor limitado como aquel que esta condicionado a que el otro ser te ame; en cambio el amor ilimitado se basa a sí mismo,

Es por ello que tu corazón debe de llenarse de sentimientos puros, sinceros y verdaderos. Y no de mezquindad.

El amor es la esencia del ser Humano. Y a través del amor conocemos la infinitud humana.

 

Autor: Miguel Ángel Cornejo

Cambio Organizacional

Microfinanzas

  

 

Finanzas

Finanzas

 

Las Finanzas Rurales llamadas también Microfinanzas tienen que ver con la provisión de servicios financieros a la población de las áreas rurales.

 

 

 Quienes se benefician  de estos servicios son hombres y mujeres especialmente del sector rural  de escasos recursos económicos que son marginados por el sector financiero formal y que generalmente son auto-empleados los mismos  presentan una gran demandan de servicios financieros comerciales en pequeña escala y que con la debida atención la gente de pocos ingresos, aumenta y diversifica sus pequeños negocios.

El término “instituciones de microfinanzas” (IMF) se refiere en particular a los organismos que se han creado específicamente para conceder créditos y prestar otros servicios financieros a clientes con bajos ingresos. En su mayor parte han tenido origen en organizaciones no gubernamentales (ONG) que trabajan en comunidades pobres con una fuerte orientación de servicio social. Con frecuencia estas ONG han utilizado el crédito como un instrumento para apoyar las actividades de sus clientes que generan ingresos y, en algunos casos, el crédito ha llegado a convertirse en el principal método de intervención.

 

Importancia

Las microfinanzas además  permiten promover nuevas oportunidades de desarrollo económico y social para los grupos familiares de escasos recursos, ofreciendo servicios financieros de ahorro que les permita ser sostenibles y no depender en el tiempo de entidades  gubernamentales.

 Fuente: Tesistas de la Escuela de Banca y Finanzas

Sistema de Información

Sistemas

Sistemas

QUÉ ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN?

Un Sistema de Información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio. En un sentido amplio, un sistema de información no necesariamente incluye equipo electrónico (hardware). Sin embargo en la práctica se utiliza como sinónimo de “sistema de información computarizado”.

Los elementos que interactúan entre sí son: el equipo computacional, el recurso humano, los datos o información fuente, programas ejecutados por las computadoras, las telecomunicaciones y los procedimientos de políticas y reglas de operación.

SU IMPORTANCIA

Muchas veces las organizaciones no han entrado en la etapa de cambio hacía la era de la información sin saber que es un riesgo muy grande de fracaso debido a las amenazas del mercado y su incapacidad de competir, por ejemplo, las TI que se basan en Internet se están convirtiendo rápidamente en un ingrediente necesario par el éxito empresarial en el entorno global y dinámico de hoy.

Por lo tanto, la administración apropiada de los sistemas de información es un desafío importante para los gerentes. Así la función de los SISTEMAS DE INFORMACIÓN  representa:

  • Un área funcional principal dentro de la empresa, que es tan importante para el éxito empresarial como las funciones de contabilidad, finanzas, administración de operaciones, marketing, y administración de recursos humanos.
  • Una colaboración importante para le eficiencia operacional, la productividad y la moral del empleado, y el servicio y satisfacción del cliente.
  • Una fuente importante de información y respaldo importante para la toma de decisiones efectivas por parte de los gerentes.
  • Un ingrediente importante para el desarrollo de productos y servicios competitivos que den a las organizaciones una ventaja estratégica en el mercado global.
    Una oportunidad profesional esencial, dinámica y retadora para millones de hombres y mujeres.

Nota: Es de especial importancia para los estrategas ya que ello son quienes deciden que medidas tomar para darle un mejor funcionamiento a la organización ya que su papel es de tomar decisiones conjuntamente con el personal y asi medir los riesgos que enfrentarian al momento de dar algun cambio en sus sistemas de información claro esta que un cambio puede dar beneficios omo tambien fracasos esto depende de los analistas de sistemas ya que son ello quienes evaluan estas situaciones.

Fuente: Información recolectada del autor Edgar Vega Briceño.

Rediseño de la Organización Mediante Sistemas de Información

 

La introducción de un nuevo sistema de información implica mucho más que un hardware y software nuevos, incluye además cambios en trabajos, habilidades, administración y organización. Para aplicar un nuevo sistema es necesario considerar a las personas que deben de trabajar con ella, ya que cuando se diseña un nuevo sistema de información se está rediseñando la organización. Las organizaciones necesitan desarrollar un plan de sistemas de información que apoye su plan de negocios global en el cual incluyan los sistemas estratégicos en la planeación, entendiendo como un plan de sistemas de información como un mapa que indica la dirección del desarrollo de los sistemas, situación actual, la estrategia administrativa y el plan de implementación.

Un cambio organizacional en los sistemas de información pueden ser instrumentos eficaces para el cambio organizacional en dar a las empresas la posibilidad de rediseñar su infraestructura.

Existen cuatro tipos de cambio organizacional:

Automatización.- uso de la computadora para acelerar la realización de tareas con mayor eficiencia y efectividad.

Racionalización de Procesos.- Agilación de procedimientos operativos y mediante la automatización los trabajos de la organización serán más eficaces.

Reingeniería de Procesos de Negocio.- Mediante esta reingeniería las organizaciones pueden replantear y agilizar sus procesos de negocios mejorando los servicios y la calidad, reduciendo las tareas repetitivas.Cambio de Paradigma.- Implica repensar la naturaleza del negocio y la naturaleza de la organización.

Reingeniería de Procesos de Negocios

Si las organizaciones rediseñan radicalmente sus procesos de negocios cuentan con la posibilidad de obtener rendimientos significativos de sus inversiones en tecnologías de información. La infraestructura de la tecnología de información de la organización debe contar con capacidad de apoyar a los cambios de procesos de negocios para que puedan rebasar las fronteras, depende del sistema de información que apliquen para la organización opere eficazmente obteniendo rentabilidad y sobre todo estar entre los primeros puestos de competencia en el mercado.

Mejora de Procesos Administración de Calidad Total y Seis Sigma

La mejora de procesos ayuda a las organizaciones a mejorar la calidad de productos y servicio y operaciones, mediante la Administración de Calidad Total que hace que el control de calidad sea una responsabilidad de todas las personas que pertenecen a la empresa.

Seis Sigma.- Es una medida específica de calidad que representa el 3.4 defectos de partes por millón, se utiliza para designar un conjunto de técnicas para mejorar la calidad y reducir los costos.

Como apoyan los Sistemas de Información las mejoras de procesos

Los sistemas de información pueden ayudar a las empresas a lograr sus metas de calidad ayudándoles a simplificar productos o procesos a cumplir estándares de benchmarking (pruebas operativas) Benchmarking: Estándares escritos para productos y servicios o actividades y la medición del desempeño organizacional contra esos estándares.

El llegar a implementar un nuevo sistema de información trae consigo beneficios ya que de esta manera la organización podrá mejorar sus productos y servicios ofreciendo mejores alternativas de negociación en sus productos y mantener negocios en línea mejorando así la toma de decisiones.

Sistemas de informacion para el apoyo de decisiones

Es un sistema que ayuda a los directores de las organizaciones a ayudar en las decisiones para que la empresa marche bien.